رئیس دانشگاه ملی مهارت در آیین اختتامیه جشنواره دانشگاهی رویش:
پیشرو بودن در آموزشهای مهارتی، نیاز امروز و سرمایه فرداست
مراسم اختتامیه ششمین جشنواره دانشگاهی رویش، ویژه دستاوردها و توانمندیهای کانونهای فرهنگی، هنری، دینی و اجتماعی دانشگاه ملی مهارت با معرفی برگزیدگان و تجلیل از منتخبان این دوره از رقابتها، یکشنبه ۴ خردادماه ۱۴۰۴ به کار خود پایان داد.
به گزارش اداره روابط عمومی دانشگاه، آیین اختتامیه جشنواره دانشگاهی رویش با حضور دکتر زمانی، رئیس دانشگاه ملی مهارت، دکتر جعفری کرمانی پور، معاون فرهنگی و دانشجویی، دکتر فخر موسوی، مدیرکل حوزه ریاست، روابط عمومی و هماهنگی امور مجلس و استانها، جمعی از مسئولان و مدیران استان و کارکنان و دانشجویان برگزار شد.
دکتر زمانی در سخنرانی خود با تأکید بر اهمیت تربیت نیروی انسانی متخصص و مهارتمحور، از دانشگاه ملی مهارت بهعنوان یکی از مراکز پیشرو کشور در آموزشهای مهارتی یاد کرد و تصریح کرد: این دانشگاه مأموریت دارد بیش از ۱۹۰ هزار دانشجو را در مقاطع کاردانی و کارشناسی، مبتنی بر نیازهای بازار کار، آموزش دهد.
وی افزود: دانشگاه ملی مهارت با تمرکز ویژه بر آموزشهای عملی در قالب دورههای ۶۷ تا ۸۰ ساعته، بستری فراهم کرده است تا دانشجویان با اعتمادبهنفس، خودباوری و توانمندی وارد بازار کار شوند. رئیس دانشگاه در ادامه خاطرنشان کرد: اگر فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها نیز مهارتهای لازم را برای ورود به بازار کار دارا باشند، بسیاری از چالشهای اقتصادی و اجتماعی کشور کاهش خواهد یافت و افزود: ما در این دانشگاه، با بهرهگیری از اساتید خبره و ایجاد ارتباط مستمر با صنعت، شرایطی فراهم کردهایم تا دانشجویان پس از پایان تحصیل، بهصورت واقعی وارد فضای کار و تولید شوند.
آموزش مهارتی؛ رکن مهم توسعه در برنامه هفتم
دکتر زمانی در بخش دیگری از سخنان خود به برنامه توسعه هفتم کشور اشاره کرد و گفت: بر اساس سند توسعه، مقرر شده است بیش از ۷۵ درصد دانشآموزان، در هنرستانها آموزش ببینند و ۴۰ درصد از آموزشهای نظام رسمی، مهارتی باشد. این تغییرات، مسیر تربیت نیروی کار حرفهای را هموار میسازد.
وی با اشاره به تجربیات کشورهای پیشرفته بیان کرد: در آلمان بیش از ۶۰ درصد دانشآموزان در مسیر آموزشهای فنی و مهارتی گام برمیدارند. این روند نشان میدهد که تربیت نیروی ماهر، یکی از شاخصهای اساسی توسعه است.
پاسخ دانشگاه به نیاز بازار کار
دکتر زمانی با اشاره به چالشهای صنایع در تأمین نیروی کار ماهر تصریح کرد: متأسفانه بیش از ۷۰ درصد نیروهای موجود در بازار کار، فاقد مهارتهای لازم هستند و بر اساس آزمون و خطا فعالیت میکنند. دانشگاه ملی مهارت برای دانشآموزانی که به دلایل علمی، اقتصادی یا فرهنگی امکان ادامه تحصیل در دانشگاههای سنتی را ندارند، مسیر آموزش مهارتمحور را فراهم کرده است.
وی تأکید کرد: با دگرگونیهای سریع در دنیای کسبوکار، مشاغل سنتی در حال حذف و مشاغل نوظهور در حال پیدایشاند. مأموریت اصلی دانشگاه، تربیت نیرویی است که توانایی تطبیق با این تغییرات را داشته باشد.
نقش جشنوارهها در تقویت مهارتهای نرم
رئیس دانشگاه همچنین بر اهمیت فعالیتهای فوقبرنامه در توانمندسازی دانشجویان تأکید کرد و گفت: برگزاری جشنوارههایی چون «رویش» نقشی کلیدی در تقویت مهارتهای نرم دانشجویان ایفا میکند. حتی یک اجرای ساده در قالب استندآپ کمدی میتواند موجب ارتقای فنبیان، اعتمادبهنفس و مهارتهای ارتباطی شود.
دکتر زمانی افزود: دانشگاه ملی مهارت از تمامی فعالیتهای دانشجویی حمایت میکند، چرا که باور داریم تجربه عملی در کنار آموزش رسمی، مسیر موفقیت را برای دانشجویان هموار میسازد و نمایشگاه دستاوردهای دانشجویی، یکی از جلوههای این حمایتهاست.
در پایان، دکتر زمانی ضمن تقدیر از همکاری صمیمانه استان البرز در داوری و ارزیابی بیش از ۳۰ هزار اثر دانشجویی، گفت: این همراهی ارزشمند نقش مهمی در تحقق اهداف دانشگاه داشته است. وی با پیامی به دانشجویان تصریح کرد: شما آیندهسازان ایران هستید، با همت، تلاش و کسب مهارتهای کاربردی، میتوانید هدایتگر مسیر پیشرفت کشور باشید و دانشگاه ملی مهارت، همراه و حامی شما در این مسیر پرافتخار خواهد بود.
دکتر زمانی و هیئت همراه با حضور بر مرقد مطهر شهید گمنام بر ساحت مقدس این عزیز جاودان ادای احترام کردند.
گفتنی است جشنواره رویش، مهمترین رویداد سالانه در حوزه فعالیتهای کانونی دانشجویان است که فرصتی منحصر بهفرد برای بروز خلاقیت، مسئولیتپذیری و مشارکت دانشجویان در فضای فرهنگی کشور را فراهم میآورد.